绥阳县委编办认真学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，牢固树立“编制就是法制”意识，以“三个强化”为抓手，筑牢法治意识、彰显法治力度、维护法治权威，全面提升机构编制管理法治水平。

一、强化学习宣传，树牢法治意识

一是突出岗位练兵。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入单位理论学习中心组和常态化学习内容，推动“学法、懂法、用法”成为学习新常态。

二是发挥关键作用。将《条例》纳入县委常委会会议进行专题学习，研究我县贯彻落实意见，明确全县各党委（党组）要坚持围绕中心、服务大局，全面落实《条例》及相关配套制度。

三是深化机构编制“进党校”活动。将《条例》纳入县委党校主体班授课范围，通过对县直部门、乡镇（街道）相关负责人和中青年干部的宣传培训，强化全县各级领导干部对《条例》的认知和理解，增强知责于心、担责于身、履责于行的思想自觉和行动自觉。

二、强化制度落实，彰显法治力度

一是严格执行动议、论证、审议决定、组织实施等机构编制管理关键环节。落实事前对接沟通、酝酿讨论、会议集体审议等制度，做到机构编制的集中统一管理，把好审核关，不违反程序审批。

二是严格执行机构编制事项审查机制。对部门提出有关机构编制的请示事项，严格把牢职能配置、机构设置、领导职数、人员编制审核关，并对机构编制事项充分开展实地调研，按照“严控总量、统筹使用、科学增减”的要求，从严控制、从严管理。

三是落实“三同步”工作机制。做到机构编制或人员调整文件、实名制管理系统和机构编制台账同步调整、同步更新、同步备案。

三、强化监督检查，维护法治权威

一是建立完善联合监督机制，与县人大办公室、县政协办公室、县委巡察办、县审计局等八部门联合印发《关于建立联合监督机制推动部门“三定”规定落实的实施意见》文件，形成机构编制监督检查合力，提升“三定”权威。

二是制定具体的监督检查计划，定期或不定期开展明察暗访，重点核查法定职责是否履行到位、职责分工是否联动到位、内设机构是否按规定设立，以及编制使用、领导职数配备等情况是否规范。并将检查结果作为各单位机构编制工作年度绩效考核评分标准，提高各单位机构编制工作执行力。

三是在督查中发现的问题建立问题台账，下发整改通知，督促限期整改，并适时开展“回头看”工作，确保问题整改到位，有效提高监督检查质量和效果，进一步推进机构编制法定化。