县委编办坚持以作风建设为抓手，激发干部干事创业激情，调动干部工作积极性，充分发挥其主观能动性，确保各项工作扎实有效开展。

一是找准问题，有的放矢抓作风。为深入抓好抓实作风建设，县委编办结合自身实际开展专题学习讨论，深入查找自身在作风方面存在的问题，制定整改措施，有的放矢推进作风建设。通过讨论，该办认为，经过近年来的努力，干部作风明显好转，但仍然存在“学习散淡，业务不精；纪律松弛，责任不强；思想保守，创新不够；暮气沉沉，精神不振”等四个方面的问题。该办要求，合办干部要认真反思，对照问题抓好整改。

二是强化学习，强基固本正态度。该办建立完善常态化学习制度，将每周二下午定为干部集中学习时间，若有特殊情况，在本周内另选时间补学。在学习中，将习近平总书记系列重要讲话、各级重大会议精神、法律法规、业务知识等作为重点学习内容，采取原文学习、专题辅导、领导上党课、中心发言等灵活多样的方式，做到学有所得、学有所悟。通过学习，提高干部思想认识，端正工作态度，形成行为自觉。

三是严肃纪律，制度约束强执行。建立健全首问责任制、责任追究制、请销假制度等相关工作制度。对违反制度规定的，采取在干部会上作检讨、领导约谈提醒等方式给予惩戒，确保制度的权威性和严肃性。通过严格按制度办事，形成以制度约束，靠制度管人管事的良好氛围，进而提高工作的执行力。