深化拓展机构编制监督检查工作，既是现实需求，更是贯彻落实党的二十大精神，高质量做好机构编制工作的根本要求。为进一步严肃机构编制纪律，增强机构编制管理的权威性，提高全县机构编制管理工作的规范化、科学化、法治化水平，县委编办持续做好机构编制监督检查工作。

一是下好法规戒尺的先手棋。《条例》出台以来，县委编办始终坚定政治站位，自觉把贯彻执行《条例》及配套法规制度作为重大政治责任，采取有力措施，严格贯彻执行，早筹谋，早行动，全力下好《条例》宣传教育“先手棋”。一方面强化各级党委党组专题学习，增强干部机构编制“红线”意识。另一方面推动和配合将部门“三定”规定纳入部门主要负责人任前法律考试内容，增强部门主要负责人履责于心、担责于身、履责于行的思想自觉和行动自觉。

二是抓住约束管制的牛鼻子。县委编办严格履职，严肃机构编制纪律，综合利用巡察、督查、专项检查、绩效考核等方式，加强乡镇（街道）、部门执行《条例》和配套法规的监督检查，查处纠正存在问题。一方面在日常监督检查工作中，对发现不按“三定”规定履职或履职不力的部门,在年终考核中扣减分值。另一方面严格按照上级编办、县委要求，严格开展全覆盖机构编制专项监督检查，加强对“三定”规定贯彻落实情况进行全方位、全领域、全流程监督检查,强化部门“三定”规定的刚性约束。

三是打好监督管理的主动仗。县委编办对监督检查发现的问题不折不扣抓好整改，坚持举一反三，紧盯薄弱环节，制定防范措施，压实工作责任。一方面及时通报监督检查中发现的问题，督促各单位提高严肃机构编制纪律责任意识。另一方面持续加强与组织、巡察、审计等部门的协作配合，持续放大监督效应，对发现的问题建立台账、逐项跟踪整改销号，并将问题整改结果与机构编制事项受理挂钩。