为认真做好绥阳县2024年面向社会公开招录公务员（人民警察、参公管理人员）工作，绥阳县委编办根据上级文件精神提前谋划，准确把握全县机构编制的动态变化，充分发挥机构编制部门职责，扎实做好公务员招录准备工作。

一、以台账资料为依据，精准摸清底数。明确专人负责该项工作，对照今年的实际变动情况，对全县党政群行政机关、参公单位的核定编制数、实有人数、空编情况、下达计划使用情况、拟退休人员以及需要预留的编制、领导职数等进行统计汇总，确保各单位（部门）在核定的编制总量内申报招录计划。

二、以实名制系统为基础，做好用编审核。为切实做到填报信息真实、准确、规范，使实名制信息系统数据为每年的招录计划对接工作做好数据支撑，在审核各单位提交的2024年度用编申请的过程中，严格对照实名制系统逐一进行核对，并加强与组织部门的沟通衔接，认真比对可能出现误差的数据，避免出现数据不准造成人员超编的现象发生。

三、以基层工作为重点，侧重乡镇招录。2024年度公务员招录坚持补充基层人员力量为主，乡镇除领导职数和干部调整安置适量留有空编外，其余空编均用于本次招录，并特别向边远乡镇倾斜，重点保障党的建设、基层治理、乡村振兴等工作，进一步优化乡镇干部结构，充实基层干部队伍。